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    中新和顺招聘啦

    发布时间:2021.06.08浏览人次:

      中新和顺面向社会公开招聘:

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      01

      岗位名称:废液处置经理/副经理/主管

      招聘部门:废液处置部 

      招聘人数:  1 

      工作地点:苏州工厂 

      岗位职责: 

      1.负责指导解决生产难题,生产工艺优化,节能降本管理工作;

      2.负责制定部门管理制度、体系文件并实施; 

      3.负责生产运营部门日常管理工作;

      4.确保生产车间内部运作及安全管理; 

      5.管控各生产环节费用、降低消耗、节约成本; 

      6.协助进行流程优化管理,提高生产效率;

      7. 积极配合上级领导完成其他相关工作。 

      任职要求: 

      1.本科及以上学历,环境类、化学类、化工类、生物类、资源生态类、机械设备类等理工科相关专业;

      2.40周岁及以下(1981年6月1日及以后);

      条件优秀者可放宽至45周岁(1976年6月1日及以后);

      3.有5年及以上水处理工作经验; 

      4.优秀的沟通协调能力与领导力,判断力、决策强。

     

      02

      岗位名称:行政人事总监/经理/副经理

      招聘部门:行政人事部 

      招聘人数:  1 

      工作地点:苏州工厂 

      岗位职责: 

      1.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

      2.全面负责公司行政人事战略的执行,负责行政人事管理的各项事务; 

      3.负责行政人事部内部的组织管理等相关工作 ;

      4.组织制定公司年度的人力资源需求预测与分析,制定年度人力资源规划并组织实施; 

      5.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及流程、并负责实施监督; 

      6.负责公司薪酬总额的测算、控制、审核本部门的各项管理费用支出; 

      7.负责公司员工关系的处理; 

      8.积极配合上级领导完成其他相关工作。 

      任职要求:

      1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

      2.40周岁及以下(1981年6月1日及以后),条件优秀者可放宽至45周岁(1976年6月1日及以后);

      3.有3年及以上人力资源工作经验;

      4.优秀的沟通能力与领导力,判断力、决策强。

     

      03

      岗位名称:客服经理/主管

      招聘部门:业务部 

      招聘人数:  1 

      工作地点:苏州工厂 

      岗位职责: 

      1.维护老客户及开发新客户;

      2. 组织协调公司各部门业务全流程方面管理事宜; 

      3.负责客户服务管理工作;

      4.协同业务部门解决市场疑难问题;

      5.负责危废处置合同执行,包括但不限于客户端、承运方及行业主管部门等沟通协调; 

      6.负责协调客服岗,对客户进行维护和管理; 

      7.完成领导交办的其他事项。 

      任职要求: 

      1.本科及以上学历,专业不限; 

      2.35周岁及以下(1986年6月1日及以后) ;

      3.3年及以上相关客服工作经验; 

      4.优秀的沟通协调能力与领导力,判断力、决策强。

     

      04

      招聘岗位:研发工程师

      招聘部门:技术研发部 

      招聘人数:  1 

      工作地点:苏州工厂 

      岗位职责:

      1.负责研发项目的管理等相关工作;

      2.检测报告整理 ;

      3.领导安排的其他工作。

       任职要求: 

      1.本科及以上学历,环境类、化学类、化工类、生物类、资源生态类、机械设备类等理工科相关专业;

      2.35周岁及以下(1986年6月1日及以后); 

      3.2年及以上环保相关工作经验。

     

    中新和顺环保(江苏)有限公司招聘办法

      01

      招聘程序

      1.报名:有意应聘者请将简历发送至邮箱:hs_dwk@szhshb.com 

      报名截止时间为  2021年6月21日。恕不接待来人。

      2.笔试:本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。 

     ?。?)笔试形式:笔试采用闭卷形式。 

     ?。?)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按比例不超过1:6确定下一轮面试人选。

      3.面试:面试共有二轮,第一轮为专业面试,第二轮为访谈形式。一面后,按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人?。ㄈ缬型秩拷攵?;如候选人综合成绩在65分以下,企业可根据实际情况决定是否进行二面)。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

      4.体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示,公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。

     

      02

      招聘说明

      1.最终成绩合格线为75分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

      2.笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

      3.未尽事宜,以现场通知为准。

    我们在中新和顺等着和你见面喔

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